Фото © Правительство Ростовской области

Ежегодно на Дону в целях повышения уровня социальной ответственности работодателей в создании безопасных и комфортных условий труда присваивается звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».

Претендовать на звание могут организации независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет.

Так, в текущем году девяти организациям присвоено соответствующее звание:

1. Государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Центральная районная больница» в Орловском районе;
2. Муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» города Зверево;
3. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возврата и инвалидов» Цимлянского района;
4. Муниципальное учреждение культуры «Межпоселенческая центральная библиотека» Зимовниковского района;
5. Ростовский вертолетный производственный комплекс публичное акционерное общество «Роствертол» имени Б.Н. Слюсаря;
6. Публичное акционерное общество «ТНС энерго Ростов-на-Дону»;
7. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Краснооктябрьская средняя общеобразовательная школа;
8. Муниципальное учреждение культуры Тацинского района «Межпоселенческая центральная библиотека»;
9. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ростовский государственный университет путей сообщения».

- Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области». Срок его действия – пять лет. В течение этого времени работодателю предоставляется право на бесплатное обучение по охране труда своих работников, – прокомментировала министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева.